Pacto Global Red Bolivia, en colaboración con ONU Mujeres, ha establecido una Carta de Intenciones que servirá como guía para reforzar la implementación de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) en el sector privado de Bolivia.
Este acuerdo fue firmado por Andrea Llerena, Jefa de Oficina a.i. de ONU Mujeres, y Luis Fernando Barbery junto a Lucía Sossa, ambos de Pacto Global Red Bolivia. La alianza busca fomentar un entorno empresarial más inclusivo y equitativo mediante acciones conjuntas.
Uno de los enfoques centrales de esta colaboración es la promoción de los WEPs, una iniciativa que guía al sector privado hacia la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del liderazgo femenino. Se planea aumentar la participación de empresas y proporcionarles capacitación y asistencia técnica.
Generación de conocimiento y trabajo multisectorial
La Carta también busca generar y difundir conocimiento sobre la igualdad de género en el ámbito empresarial, desarrollando herramientas y metodologías que facilitarán la implementación de los WEPs, además de abordar temas como la prevención de la violencia de género y la corresponsabilidad en los cuidados.
Un aspecto clave será la promoción del diálogo y la coordinación multisectorial, integrando temas de empoderamiento, acción climática y finanzas sostenibles, lo que destaca la importancia de una visión holística para la sostenibilidad.
Finalmente, ambas instituciones se comprometen a visibilizar y premiar las buenas prácticas empresariales mediante los WEPs Awards Bolivia, así como a participar en iniciativas globales que abogan por la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
Con esta alianza, Pacto Global Red Bolivia y ONU Mujeres reafirman su dedicación a fomentar un sector privado que integre la igualdad de género en su estrategia, contribuyendo así al Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 y promoviendo entornos laborales más justos y respetuosos.