Recientemente, Google presentó una herramienta llamada Gemini, diseñada para asistir en la creación de currículums que incrementen las posibilidades de conseguir empleo. Esta plataforma transforma notas sobre experiencias laborales en descripciones profesionales efectivas y permite ajustar la hoja de vida a los requisitos de diferentes ofertas laborales.
El proceso sugerido por Google consiste en transformar apuntes originales sobre trabajos previos en cuatro puntos clave de impacto. La instrucción que se recomienda seguir es: ‘Actúa como un redactor profesional de currículums. Usa mis notas originales y sin editar sobre mi trabajo anterior y conviértelas en cuatro puntos clave para un puesto de ____. Comienza cada punto con un verbo de acción contundente.’ Este enfoque asegura un tono ejecutivo y optimizado para sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Mediante esta herramienta, los usuarios pueden estructurar sus responsabilidades laborales, resaltar logros significativos y mejorar la redacción de su perfil profesional, haciéndolo más atractivo para los reclutadores. Además, Gemini permite adaptar la experiencia de manera que se ajuste a las características específicas del puesto al que se quiere postular.
A pesar de la utilidad de estas herramientas, Google aconseja utilizarlas con precaución y evitar compartir información confidencial. Se desaconseja incluir datos sensibles como números de documentos, direcciones personales, teléfonos, contraseñas, información bancaria, salarios y detalles internos de las empresas.
En lugar de compartir información delicada, los postulantes deben enfocarse en describir tareas realizadas, objetivos alcanzados y habilidades, sin comprometer datos sensibles. Aunque la inteligencia artificial puede ser un gran apoyo en la creación de un currículum, la revisión final debe ser realizada por el propio postulante, asegurándose de que las recomendaciones sean precisas y los logros reflejen experiencias reales sin incorporar información falsa.